A.市では、職員全体の年齢構成などを勘案して、試験の都度に募集要綱を定め、条件を設定しながら募集をしています。
 市職員採用にあたり設定する条件として、平成12年の試験から学歴要件を撤廃し、代わりに年齢要件とするなどの措置をとっています。これは、受験できる人の枠の拡大を図るために行っている措置です。昨年の募集の例を挙げてみましても、学歴要件を設けず、年齢要件の設定としていましたので、その年齢要件に合致すれば、高校卒業の人や専門学校修了の人も応募していただくことが可能であり、実際に受験されている人もおられました。このように今後も市では採用試験を受験いただける機会の拡大をしていくよう努めてまいりますので、よろしくお願いします。
 なお、市職員の募集につきましては、広報紙やホームページなどを通じてお知らせしていきます。

問合せ 人事課